Le récit de soi nous invite à revisiter notre parcours, les épreuves traversées et les mots qui nous ont accompagnés. À travers une expérience personnelle, je partage comment l'écriture peut devenir une manière de raconter son chemin, de retrouver des traces de ce que nous avons vécu et de porter un autre regard sur notre histoire.

Derrière une envie de changer de métier ou de retrouver du sens au travail, il y a parfois un cheminement bien plus profond qu'on ne l'imaginait. Pour celui qui accompagne, c'est aussi une expérience humaine singulière. Quand on ne sait plus très bien où l'on en est On ne se réveille pas nécessairement un matin en se disant : « Tiens, je vais faire un bilan de compétences ! » Les premières questions ressemblent plutôt à celles-ci : « Je ne me sens plus à ma place dans mon tra

J'ai découvert l'allégorie de la caverne de Platon lors de mes études, sans en mesurer toute la portée. Il m'a fallu traverser certaines épreuves pour en comprendre autrement le sens. Une réflexion personnelle sur notre perception de la réalité, l'ouverture de la conscience et ces moments où notre regard sur la vie se transforme.

Une promotion, une prise de responsabilité, l’arrivée dans une nouvelle entreprise sont généralement de bonnes nouvelles. Nous les avons parfois souhaitées, préparées, attendues. Nouveau poste, nouvelles responsabilités, nouveau salaire : tout semble indiquer que nous avançons. Et pourtant, au moment de franchir le seuil, une autre petite voix peut apparaître. Est-ce que je vais être à la hauteur ? Nous savons que nous allons devoir apprendre. Découvrir une organisation, comp

Il y a des périodes où l’on ne sait plus très bien répondre à des questions qui semblaient auparavant évidentes. Est-ce que je suis encore à ma place ? Est-ce que ce que je fais a encore du sens ? Est-ce que j’ai envie de continuer ainsi ? Et si je change, vers quoi aller ? Ces questions peuvent apparaître progressivement : une lassitude, une perte de sens, l’impression d’avoir fait le tour d’un poste, une prise de fonction qui nous déstabilise, une envie d’autre chose que l’

Le mot leadership est aujourd’hui partout. On demande aux managers d’être des leaders, de donner du sens, d’embarquer leurs équipes, de créer de l’engagement, d’inspirer… À tel point que le mot manager pourrait presque paraître insuffisant. Pourtant, après avoir exercé pendant plus de vingt-cinq ans des fonctions de direction, une question continue de m’intéresser : Manager et leader, est-ce vraiment la même chose ? Je ne le crois pas. L’équipe progressant en montagne, avec u

Lors d’une transition professionnelle, d’une reconversion, d’une prise de fonction ou après une rupture, regarder son parcours ne suffit pas toujours. Une autre question peut alors apparaître : Quelle histoire suis-je en train de vivre, et vers quoi peut-elle maintenant me conduire ? C’est précisément à cet endroit que j’utilise le Voyage du Héros. Du mythe à l’accompagnement Le Voyage du Héros trouve son origine dans les travaux du mythologue américain Joseph Campbell. Dans