Une trajectoire professionnelle évolue avec nos choix, nos doutes et les étapes de notre vie. Cette rubrique explore les transitions, les évolutions et les ruptures, et la manière dont le bilan de compétences peut aider à construire la suite.
Une promotion, une prise de responsabilité, l’arrivée dans une nouvelle entreprise sont généralement de bonnes nouvelles. Nous les avons parfois souhaitées, préparées, attendues. Nouveau poste, nouvelles responsabilités, nouveau salaire : tout semble indiquer que nous avançons. Et pourtant, au moment de franchir le seuil, une autre petite voix peut apparaître. Est-ce que je vais être à la hauteur ? Nous savons que nous allons devoir apprendre. Découvrir une organisation, comp
Il y a des périodes où l’on ne sait plus très bien répondre à des questions qui semblaient auparavant évidentes. Est-ce que je suis encore à ma place ? Est-ce que ce que je fais a encore du sens ? Est-ce que j’ai envie de continuer ainsi ? Et si je change, vers quoi aller ? Ces questions peuvent apparaître progressivement : une lassitude, une perte de sens, l’impression d’avoir fait le tour d’un poste, une prise de fonction qui nous déstabilise, une envie d’autre chose que l’
