Bilan de compétences
Une démarche que j'ai d'abord vécue
Il y a six ans, alors que je traversais une période d'épreuves et de profondes remises en question, j'ai entrepris un bilan de compétences. Il a été le détonateur d'une nouvelle trajectoire, en m'aidant à retrouver une direction, à mieux comprendre qui j'étais et ce qui me correspondait vraiment.
Un double regard
Mon expérience de dirigeant et ma posture de coach me permettent d'allier une connaissance concrète de l'entreprise à un accompagnement centré sur la personne.
Mon Parcours Ariane
Mon Parcours Ariane s'appuie sur l'expertise de l'École du Coaching Inclusif (ECI). Développé avec la contribution de coachs professionnels formés à cette approche, il propose une démarche qui permet d'aller au-delà d'un simple inventaire de compétences pour explorer en profondeur votre parcours et construire un projet professionnel cohérent.
Partir de la personne avant de construire son projet professionnel. Les outils du parcours permettent d'explorer votre fonctionnement, votre histoire, vos compétences et vos motivations pour faire émerger un projet qui vous ressemble.
Vous restez pleinement acteur de votre bilan. Mon rôle est de vous guider, de vous questionner et de vous aider à clarifier vos choix.
